Для формирования единой корпоративной культуры, поднятие боевого духа команды и информирования о любых важных событиях лучше инструмента, чем корпоративный информатор сложно придумать. Во-первых, это быстрое привлечение внимания: мы отлично реагируем на звук, шанса не услышать сообщение практически нет - информация точно будет усвоена, а вот, например, письмо на почте может затеряться или же просто его проигнорируют. Во-вторых, обратиться по корпоративному радио можно сразу ко всем сотрудникам или настроить адресно. В-третьих, музыкальное сопровождение - это всегда хорошее настроение.
Управлять эфиром можно из любой точки мира, поэтому команда всегда будет знать, что босс рядом. Поздравить компанию с очередным достижением - запросто, подбодрить в сложный период - несомненно.
Для формирования единой корпоративной культуры, поднятие боевого духа команды и информирования о любых важных событиях лучше инструмента, чем корпоративный информатор сложно придумать. Во-первых, это быстрое привлечение внимания: мы отлично реагируем на звук, шанса не услышать сообщение практически нет - информация точно будет усвоена, а вот, например, письмо на почте может затеряться или же просто его проигнорируют. Во-вторых, обратиться по корпоративному радио можно сразу ко всем сотрудникам или настроить адресно. В-третьих, музыкальное сопровождение - это всегда хорошее настроение.
Управлять эфиром можно из любой точки мира, поэтому команда всегда будет знать, что босс рядом. Поздравить компанию с очередным достижением - запросто, подбодрить в сложный период - несомненно.
Такой формат взаимодействия с сотрудниками повышает их вовлеченность в командный процесс, повышает азарт выполнить план (вы можете самых старательных отмечать в эфире), улучшает трудовой процесс, подчиненные будут стремиться на работу, как на праздник.
Если у вас несколько офисов в разных городах корпоративное радио поможет сплотить, создать единое информационное поле.
Случается, что среди коллег, кто-то запускает слухи, покончить с ними опять же можно с помощью этого инструмента. И вся негативная информация быстро нивелируется.
Повысить компетентность своих сотрудников с помощью обучающих программ - проводите ликбез в эфире.
Ну, и наконец, руководитель может улучшить свои навыки оратора.
Хотите быть с коллегами на одной волне? Подключайте YRadio - залог здоровой атмосферы в коллективе.
Такой формат взаимодействия с сотрудниками повышает их вовлеченность в командный процесс, повышает азарт выполнить план (вы можете самых старательных отмечать в эфире), улучшает трудовой процесс, подчиненные будут стремиться на работу, как на праздник.
Если у вас несколько офисов в разных городах корпоративное радио поможет сплотить, создать единое информационное поле.
Случается, что среди коллег, кто-то запускает слухи, покончить с ними опять же можно с помощью этого инструмента. И вся негативная информация быстро нивелируется.
Повысить компетентность своих сотрудников с помощью обучающих программ - проводите ликбез в эфире.
Ну, и наконец, руководитель может улучшить свои навыки оратора.
Хотите быть с коллегами на одной волне? Подключайте YRadio - залог здоровой атмосферы в коллективе.
